为不绝提升公司员工致体素质,增强职业品德修养、提高业务水平,2010年上半年,bat365包管举办了两次较大规模的培训事情,取得了显著的效果。
2010年4月,公司在江西井冈山召开2010年度业务培训会,公司各级领导及各单位业务主干加入了培训,董事总经理张勇先生为各人带来了如何提高中层领导的治理能力的精彩培训。
2010年5月,为资助新员工快速适应事情情况,完成从社会人到职业人的角色转变,北京总公司组织了为期13天的新员工入职培训,培训主要内容包括相关执规律则、公司规章治理制度、企业文化、职业生长计划、公司的业务品种介绍及操作流程等。